Vous détenez des données à caractère personnel sur vos salariés (nom, prénom, adresse, etc.), sur support papier ou numérique, vous êtes donc concerné par le Règlement Général sur la Protection des Données Personnelles (RGDP), entré en vigueur le 25 Mai 2018.
Vous êtes dans l’obligation d’assurer la sécurité de ces données et de tenir un Registre de leurs traitements.
De plus, selon votre activité ou la taille de votre organisation, vous devez réaliser une étude d’impact (PIA) et désigner un Délégué à la Protection des Données (DPO).
Le RGPD s’applique à toutes les organisations (entreprises, établissements publics, associations…) traitant des données de citoyens européens ou de personnes résidant dans un pays de l’Union européenne.
Le traitement des données désigne entre autres la collecte, l’accès, le stockage, la manipulation, la destruction et la consultation à distance.
Tous les services des entreprises sont potentiellement concernés par cette réglementation : service client, marketing, ressources humaines, facturation, service juridique, service commercial.